مدیرعامل ذوب آهن اصفهان تشریح کرد:

اقدامات ذوب آهن در راستای جهش تولید

منصور یزدی زاده مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، اقدامات انجام شده توسط این شرکت در راستای حرکت در مسیر جهش تولید را تشریح کرد.

به گزارش اخبار فولاد، مدیرعامل ذوب آهن اصفهان با گرامیداشت فرارسیدن هفته دولت، در این خصوص گفت: با توجه به این که یکی از چالش‌های مهم این مجتمع عظیم صنعتی، کمبود مواد اولیه به ویژه سنگ آهن است، لذا این شرکت سیاست ارتقاي زنجيره تامين پايدار مواد اوليه را مد نظر قرار داده و در این راستا فعالیت‌هایی همچون حضور فعال در عرضه مواد معدنی بورس کالا، تملك معادن سنگ آهن و پهنه معدني، فعالسازي معادن كوچك‌مقياس و انعقاد قراردادهاي بلند مدت با تامين‌كنندگان را در اولویت قرار گرفته است.

وی افزود: یکی دیگر از سیاست‌های ذوب آهن در راستای جهش تولید، افزايش چابكي و بهره‌وري فرايندهاي توليد است که در این خصوص راه‌اندازی کوره بلند شماره1، احداث کوره‌هاي پاتیلی، تکمیل و راه‌اندازی واحد تولید اکسیژن به روش BOT، بازسازی و اصلاح کنورتورهای موجود (LD-Optimized) ، بهره‌برداري از سیستم گوگرد زدایی و طراحي و توليد انواع محصولات صنعتی و ویژه از جمله تيرآهن بال پهن و صادراتی، كلاف‌هاي مارك SAE، میلگردهای صادراتی، نبشی‌های سایز بالا، آرک معدن، انواع ریل معدن، راه‌آهن و مترو انجام شده است .

یزدی‌زاده یکی دیگر از سیاست‌های این شرکت را بازارسازي و بازاريابي محصولات ويژه عنوان نمود و افزود: در این راستا اقداماتی همچون کاهش وزن سبد محصولات ارایه شده در بورس کالا، پذیرش محصولات جدید در بورس کالا و بازاريابي و فروش محصولات جديد ( تيرآهن بال پهن، كلافهاي مارك SAE، نبشی های سایز بالا ) انجام شده است.

مدیرعامل ذوب آهن، توسعه بومي‌سازي و ساخت داخل نمودن قطعات و تجهيزات را از دیگر اقدامات ذوب آهن در راستای جهش تولید دانست و گفت: این مجتمع عظیم صنعتی پتانسیل بسیار خوبی برای تحقق جهش تولید در سال جاری دارد که امیدوارم با تامین مواد اولیه این امر محقق شود .

یزدی‌زاده كاهش هزينه‌هاي تامين مالي اصلاح ساختار سرمايه شركت و تهاتر بدهي‌هاي بانكي از محل مطالبات تامین اجتماعی از دولت را از دیگر اقدامات این شرکت بر شمرد و فعالیت‌های صورت گرفته در ذوب آهن اصفهان جهت بهبود فرهنگ سازماني و تعالي عملكرد را بدین شرح بیان کرد: برگزاري دوره‌هاي آموزشي نظام پيشنهادها، استقرار نرم‌افزار جامع فرايندهاي آموزشي بر مبناي BPMS، برگزاري دوره‌هاي فني مهارتي، طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد کارکنان (PEM) و مهندسي مجدد و طراحي ساختار سازماني شرکت مبتني بر فرآيندهاي سازمان.

کد : 867

گروه : فولاد

تاریخ : 5 سال پیش

پرینت

کپی لینک کوتاه